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Hace 5 horas
Para el último trimestre de 2018

El 12% de las empresas en Colombia planea contratar más empleados

Esta es la conclusión a la que llega la última encuesta adelantada por Manpower Group. Cali, Barranquilla y Bucaramanga son las ciudades en las que más se espera un incremento.

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La última Encuesta de Expectativa de Empleo de Manpower Group, compañía especializada en fuerza laboral, consultó a 59.000 empleadores en el mundo, 751 de ellos colombianos. Luego de discriminar los datos, esta firma concluyó que en el país se espera que el 12% de las empresas contrate nuevo personal entre octubre y diciembre de 2018.

“¿Cómo prevé que cambie el total de empleos en su lugar de trabajo en los tres meses que terminan al final de diciembre de 2018 en comparación con el trimestre actual?”, esa fue la pregunta que le formuló Manpower a los empleadores.

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El 17% respondió que esperan un aumento, el 4% una disminución, el 77% planea mantener su cantidad de empleados y el 2% afirma no saber. Esto deja como resultado una expectativa de empleo del 13% que, al hacerle un ajuste por las condiciones propias de la temporada de fin de año, termina por consolidarse en un 12%.

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El anterior cálculo se hace restando la expectativa de disminución (4%) a la de aumento (17%) y aplicando el denominado ‘ajuste por estacionalidad’.

“Como previmos en los informes de los trimestres anteriores, pasadas las elecciones presidenciales comenzaron a reactivarse negocios que estaban en espera, lo que impulsa proyectos e inversiones que a su vez generan empleos formales. De todas formas, es fundamental hacer seguimiento al primer semestre de 2019 para ver si esta confianza se consolida, pues ha habido en este tiempo más creación de trabajos por cuenta propia y brotes de automatización que modifican el flujo de empleo en el mercado, además de la migración venezolana, las expectativas tributarias y la visión de la macroeconomía en el nuevo gobierno, que mueven las variables del mercado laboral en distintas direcciones y que estaremos monitoreando”, adirma Javier Echeverri, country manager de la compañía en Colombia.

El tamaño sí importa

El informe entregado por Manpower deja ver que para este trimestre las grandes empresas son las que tienen mejores expectativas de contratar nuevo personal, mientras que las micro se muestran más reservadas.

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Aplicando ya el ajuste por estacionalidad, las microempresas, es decir organizaciones con menos de 10 empleados, esperan crecer en contratación en un 2%; las pequeñas, entre 10 y 49 empleados, un 8%; las medianas, de entre 50 y 249 empleados, un 20%; y las grandes, con más de 250 empleados un 27%.

Analizando el comportamiento que han tenido las empresas año tras año desde 2011, se estima que las medianas han registrado un incremento del 13%, mientras que las micro y pequeñas crecen entre un 3 y 6%, ylas grandes disminuyen un 3%.

Las ciudades que más emplearán entre octubre y diciembre

Cali lidera el listado de las ciudades en las que más crecerá el empleo en el país con un 20%. La capital del Valle es seguida por Barranquilla que espera aumentar en un 18% y Bucaramanga, que cierra el top tres, con un 17%.

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Bogotá y Medellín comparten una expectativa de crecimiento del 14%, mientras que el Eje Cafetero y Cartagena esperan un 13%.

Así le va a Colombia en el mundo

El país cafetero se sitúa en la posición número 16 de un total de 44 países que tuvo en cuenta Manpower Group para su encuesta. Es así como por encima de Colombia se sitúan otras naciones como Japón que lleva el liderazgo con un porcentaje de crecimiento del 26%, Taiwan (21%) y Rumania (19%); mientras que el país se encuentra en mejor lugar que Alemania (10%), China (6%) y Suiza que es la única del listado que espera despedir más que contratar con un -2%.

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En cuanto al continente, Estados Unidos lleva el liderazgo con un 19%, seguido por Canadá (14%) y México con un 13%. Colombia comparte su cuarta posición al tener un 12%, misma estimación que recibe Guatemala. Costa Rica continúa con el listado un 8%, Perú (8%), Brasil (7%), Panamá (4%) y Argentina (2%).

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