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Buscan a las mejores pymes de Colombia para darles un premio por su trabajo duro

Hay reconocimientos de $ 45´000.000 para el primer lugar, $ 25′000.000 para el segundo y $ 5.000.000 para cada uno de los 3 finalistas.

07 de mayo de 2024 - 03:17 p. m.
En las micro, pequeñas y medinas empresas está concentrado la mayor cantidad de puestos de trabajo de Colombia.  
FOTOS: ANDRÉS TORRES
En las micro, pequeñas y medinas empresas está concentrado la mayor cantidad de puestos de trabajo de Colombia. FOTOS: ANDRÉS TORRES
Foto: ANDRÉS TORRES/ EL ESPECTADOR? - Fabrica de Colchones ANDRES TORRES

Hay varios datos de esos que se van reconfirmando cada año en Colombia, pero dos de ellos retratan, sin ir muy lejos, la realidad del tejido empresarial y del empleo en nuestro país: más del 90% del tejido empresarial está compuesto por micro, pequeñas y medianas empresas que generan más del 80 % de las plazas laborales. Lo han dicho, como un registro casi mensual, en distintos gobiernos, lo dicen todo el tiempo los gremios de la producción y lo vivimos en la calle cuando hablamos con la gente.

Y por eso acaban de anunciar la nueva versión del premio que busca reconocer a las mejores organizaciones de ese tamaño en Colombia, a la gente que se levanta cada día a hacer empresa, a seguir generando empleo, a seguir aportando al Producto Interno Bruto. “El Banco Caja Social, empresa de Fundación Grupo Social, y el centro de estudios económicos ANIF, anuncian la apertura de la convocatoria para participar en la 21° edición del Premio a la Excelencia, una de las distinciones más importantes para las micro y pequeñas empresas del país. Desde hace dos décadas, este premio ha recibido más de 11.000 postulaciones y en su última edición contó con cerca 1.200 participantes”, informaron los organizadores.

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Hay distintos premios. En la categoría Microempresario Primer lugar, entregarán $ 45′000.000. Para el segundo lugar serán $ 25′000.000. Para los tres finalistas hay $ 5.000.000 para cada uno. En la categoría Pequeña Empresa Primer lugar hay $ 45′000.000. En el segundo lugar hay $ 25′000.000 y a los tres finalistas con $ 5.000.000 para cada uno.

Dijo Diego Fernando Prieto Rivera, presidente del Banco Caja Social. que “desde su origen, el Banco Caja Social ha concebido como un pilar fundamental el apoyar a aquellos colombianos que sueñan con mejorar su calidad de vida y la de su entorno. Actualmente, más del 95% del entorno económico empresarial del país está compuesto por estos negocios que impactan de manera positiva en sus comunidades, generando empleo y oportunidades de progreso. Este premio es un homenaje a ellos que, muchas veces sin saberlo, están contribuyendo a construir una mejor sociedad y por ende un mejor país”.

Por su parte José Ignacio López Gaviria, presidente de ANIF, advierte que desde el centro de pensamiento “estamos comprometidos con las micro y pequeñas empresas, no solo aportando estudios detallados y rigurosos que llevan a una comprensión más profunda de este segmento, sino también reconociendo por medio del Premio a la Excelencia el duro trabajo de esos empresarios. Este año, queremos resaltar aquellas empresas que han hecho un esfuerzo adicional por mantener una buena administración y un buen manejo financiero, pues en medio de la difícil coyuntura económica que hemos atravesado han sido fundamentales en materia de empleo y bienestar para los hogares colombianos”

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¿Cómo pueden concursar los colombianos y colombianas que lideran estas micro y pequeñas empresas? “Para postularse es necesario diligenciar el formulario disponible en cualquiera de las oficinas del Banco Caja Social en el ámbito nacional”, sin embargo, en la página https://www.bancocajasocial.com/ también aparecen los detalles.

Los organizadores dejaron claro que las inscripciones van hasta el 28 de junio del presente año y que “para participar en la categoría dirigida a las microempresas” estas deben contar con “10 empleados como máximo, tres años de antigüedad del negocio y ventas anuales hasta de 852 SMMLV. En la categoría de pequeñas empresas, los negocios deben tener entre 11 y 50 empleados, tres años de antigüedad y registrar ventas anuales entre 852 SMMLV y 20.000 SMMLV”.

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